11月13日，市人社局失业保险管理处一次性扩岗补助政策受益范围扩大。我市企业招用2022年度普通高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生及登记失业的16岁至24岁青年的，可按规定享受每人1000元的一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。

政策调整后，一次性扩岗补助政策受益范围由企业招用2022年度普通高校毕业生，拓展至离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16岁至24岁青年。按照规定，我市企业招用上述三类人员并签订劳动合同，为其缴纳失业保险费1个月以上，且审核补助时仍处于正常参保缴费状态的，可享受一次性扩岗补助，补助标准按每人1000元一次性给予企业。政策执行至2022年12月底。

那么，普通高校毕业生和登记失业青年身份是如何认定的呢？失业保险管理处有关负责人介绍，离校两年内未就业普通高校毕业生，是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员。登记失业的16岁至24岁青年，是指出生日期在1998年1月1日以后，且已办理失业登记的人员，具体以“河南省‘互联网+就业创业’信息系统”记录的失业登记数据为准。

同时，该负责人提醒，一次性扩岗补助每人只享受一次，且与一次性吸纳就业补贴不重复享受。同一个人同时符合两类人员条件的，其就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不得重复使用。

目前，该项补助由市失业保险经办部门按月将新参保人员信息进行信息比对核查，确认符合条件的，采用“免申即享”模式，不需要申请，直接将一次性扩岗补助资金发放至用人企业。企业也可通过河南省社会保障网上服务平台（https://ggfw.hnylbx.com）进行自主申报。