鸭河工区管委会2019年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2019年，鸭河工区认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政府信息公开工作要求为契机，按照“科学指导，统筹推进，上下联动，信息共享”的工作思路，扎实推进全区政府信息公开工作。
1、完善制度建设。完善政府信息公开发布程序、政府信息公开联系人、政府信息公开保密审查等相关工作制度，明确了政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制，严格遵循政府信息公开基本原则，开展信息公开工作，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。
2、政务信息规范化。鸭河工区一直以来都以高标准要求政务信息的报送、存档等工作。严格要求各部门发布政务信息务必将信息质量作为首位，按照快、新、准、深、精要求，着力改进政务信息内容上要反映工作特色、亮点，用高度规范的政务信息要求来改进信息工作质量，促进我区信息质量迅速提升。
3、聚焦重点公开。着力抓好今年市政府安排部署的行政权力清单、财政资金和公共资源配置、重大建设项目、公共服务、环境保护、食品药品安全、安全生产、就业创业等重点领域的信息公开。今年以来，努力充实政府信息公开发布内容，针对群众普遍关心的社会热点问题，涉及群众切身利益的重要决策，围绕政府重点工作和公众关注的热点，及时对外公布。
4、丰富公开形式。采取形式多样的公开形式，不断拓宽政府信息公开方式和途径，力求广大群众能通过各种途径及时获取真实准确的政府信息。充分发挥鸭河工区门户网站和鸭河工区微信公众号，安排专人，及时发布政府信息。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题：一是政策研究不够深入。对上级要求上存在一知半解情况，没能做到融会贯通。二是个别单位对公开认识不足，推一推动一动不同程度存在。三是公开人员队伍建设仍需加强。大部门单位为兼职人员且更换频繁；四是公开制度仍不健全，规范化运转仍需加强，督导工作仍需持续深入。
在今后工作中，进一步加强组织领导，提高工作认识，强化主动公开，规范公开流程，完善公开制度，推进公开工作健康、持续开展。
（一）加强学习，深入研究政策。一是以上级文件要求为指导，发挥推进、指导、协调、监督作用，坚持以公开为常态、不公开为例外，围绕重点领域加大主动公开力度。二是加强上级的沟通协调，加强业务联系和争取支持。
（二）加大培训，加强队伍建设。一是加强业务培训，采取经验交流会、邀请专家来我区指导等不同形式，加大培训力度，通过强化队伍建设，提升公开工作队伍整体素质和工作水平。二是参观学习提水平，赴先进市县参观学习，借鉴先进市县公开工作的先进经验，举一反三，推动我区公开工作。
（三）加大宣传，营造浓厚氛围。主要采取召开培训会议、印发明白纸、组织考题考试，在电视台、市信息专报、鸭河工区公众号发布宣传信息等不同形式，不断拓宽宣传思路，广泛宣传公开工作。使公开工作广泛知晓，引导群众自觉参与公开工作中来。
（四）强化督查，确保规范运转。一是党政办督查室加大公开工作督导的力度，按照上级要求，采取不同形式，制定督导方案，逐项督导检查。二是在原有制度的基础上，完善公开考核、评议、责任追究和监督检查等具体制度，确保公开工作规范、长效运转。
六、其他需要报告的事项
无
